Служба занятости населения Херсонской области
Версия для слабовидящих
Поиск по сайту
Меню
Херсонская область приняла участие в практическом…

Херсонская область приняла участие в практическом семинаре для регионов — участников комплексной модернизации служб занятости населения V волны.

27.01.2026

    Херсонская область приняла участие в практическом семинаре для регионов — участников комплексной модернизации служб занятости населения V волны.

Воронеж стал площадкой для стратегического диалога: Федеральная служба по труду и занятости ( Роструд ) совместно с Правительством Воронежской области провела практический семинар для регионов — участников комплексной модернизации.

     Херсонская область, как активный участник процесса, была представлена
на мероприятии. В семинаре приняли участие ключевые руководители федерального и регионального уровней:

— Ян Талбацкий, заместитель руководителя Роструда.

— Иван Яцких, начальник управления сопровождения и контроля проектов в сфере занятости населения Роструда.

— Андрей Репников, директор Федерального центра компетенций в сфере занятости.

— Майя Мандрыкина, министр труда и занятости населения Воронежской области.

     В фокусе обсуждения — успешный опыт Воронежской области по трансформации кадровых центров «Забота». Замруководителя Роструда Ян Талбацкий отметил результативность коллег, которым удалось значительно расширить клиентскую аудиторию, активно привлекая молодежь, ветеранов и предпенсионеров.

«Для нас это не просто семинар, а возможность напрямую перенять проверенные решения«, — отметила Мордачёва Ирина Сергеевна руководитель Службы занятости населения Херсонской области.

Задачи у регионов схожие, сделать службу максимально клиентоориентированной, современной и доступной для всех категорий граждан. Опыт Воронежа, особенно в работе с ключевыми группами на рынке труда, бесценен для ускорения нашей собственной модернизации.

Комплексное обновление Служб занятости проводится в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры».

Участие Херсонской области в этом процессе — важный шаг к созданию в регионе эффективной, цифровой и удобной системы поддержки для каждого соискателя
и работодателя.

 

Поделиться