Уважаемые работодатели Херсонской области!

Присоединяйтесь к реализации ГОСТ Р 72119-2025 «Корпоративного демографического стандарта», который устанавливает единые правила формирования корпоративных программ поддержки семьи, отцовства, материнства и детства.

Что такое «Корпоративный демографический стандарт»?

Это система мер, помогающая работодателям создавать благоприятные условия для сотрудников с семьями.

Внедрение стандарта поможет предприятиям и организациям:

• Удержать квалифицированные кадры;

• Привлечь новых специалистов;

• Снизить текучесть кадров;

• Внести вклад в демографию;

• Укрепить репутацию.

Какие меры можно внедрить?

• дополнительные отпуска для родителей;

• гибкий или дистанционный график работы;

• материальную помощь беременным сотрудницам;

• доплаты к государственным пособиям при рождении детей;

• субсидии на детский отдых и оздоровление;

• корпоративное ДМС для семей сотрудников;

• помощь в приобретении жилья для многодетных семей;

• организацию корпоративных детских площадок или яслей.

Ваши действия уже сейчас:

1. Изучите полный текст ГОСТ Р 72119-2025.

2. Проведите аудит текущих социальных программ.

3. Разработайте и утвердите Корпоративную программу в соответствии со стандартом.

Станьте лидером кадрового рынка Херсонской области! Внедряйте «Корпоративный демографический стандарт» уже сегодня.