Цель мероприятия — разъяснить порядок выполнения квот по трудоустройству инвалидов и избежать нарушений при подаче отчетности.

Рассмотрели следующие вопросы:

1. Законодательные требования

— ФЗ №181, который обязывает организации с численностью от 100 сотрудников выделять квоты для инвалидов.

— Уточнили, какие организации освобождаются от квот (например, вредные производства).

2. Отчетность перед Рострудом

— Формы и сроки подачи отчетов, частые ошибки при заполнении.

— Электронные сервисы для упрощения сдачи документов.

3. Ответственность за нарушения

— Штраф за несвоевременную отчетность.

— Штраф за невыполнение квоты.

4. Помощь работодателям

— Центр занятости предложил бесплатную поддержку в подборе сотрудников-инвалидов.

— Рассказали о программах компенсации затрат на оборудование рабочих мест.

Работодатели получили четкие инструкции по соблюдению закона и наладили взаимодействие с Центром занятости для оперативного решения вопросов.