Субсидия до 200 тысяч рублей для оснащения рабочих мест сотрудников с инвалидностью
20.02.2026
Работодатели имеют право на возмещение затрат по оборудованию рабочих мест для людей с инвалидностью. Порядок предоставления субсидии утвержден Приказом СФР от 29.12.2024 № 2712 (с изменениями от 13.03.2025, 24.07.2025 и 17.09.2025).
Работодатель получает субсидию до 200 000 рублей на оборудование одного рабочего места для человека с инвалидностью.
Кто может претендовать на возмещение?
- — Инвалиды I группы
- — Инвалиды II группы
- — Ветераны боевых действий, имеющие инвалидность
- — Ветераны боевых действий, получившие инвалидность в ходе специальной военной операции и возобновившие трудовой договор с работодателем в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ, которая обеспечивает трудовые права участников СВО из числа военнослужащих и граждан, заключивших контракт о содействии Вооруженным Силам РФ
Основные условия:
- — трудовой договор с сотрудником должен действовать не менее 9 месяцев;
- — Закрепляемость на рабочих местах людей с инвалидностью, за трудоустройство которых выплачивается субсидия (в том числе в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ), обеспечивается на период не менее 9 месяцев из 12
- — Оборудование подбирается индивидуально под конкретного сотрудника.
Порядок получения субсидии:
Заявление на предоставление господдержки необходимо направить в орган службы занятости в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на созданное (оборудованное) рабочее место после 1 января 2025 года.
Как получить субсидию:
- — В течение 3 месяцев с даты трудоустройства работодатель подает в Службу занятости заявление и документы подтверждающие расходы на оборудование рабочего места
- — В течении 15 рабочих дней Служба занятости проверяет документы и направляет их в Социальный фонд
- — В течении 10 рабочих дней Социальный фонд принимает решение о включении работодателя в реестр и перечислят средства.
